麒麟区一季度促成劳动就业5000余人
2017-04-17 22:01:01   来源:麒麟区人社局

  珠江网讯 “您的试用期工资为每个月1500元,试用三个月,试用期满如果能胜任岗位工作咱们就签订劳动用工合同……”学电工的李先生与某酒店达成用工协议,双方正商谈着用工事宜。一大早,麒麟区劳动就业管理服务中心门口人头攒动,一些求职者正向用人单位递交着个人简历,询问着用人条件,一些用人单位正在解答求职者的各种疑问,商谈着工作福利待遇,还有一些求职者正穿梭在各个招聘摊位间,寻找着合适的机会,场面十分热闹。

  据麒麟区劳动就业管理服务中心负责人介绍,为充分发挥市场配置人才资源优势,有效搭建大中专院校毕业生等各类求职人员和用人单位的交流平台,麒麟区劳动就业管理服务中心坚持于每周五定期举办现场招聘会,让人才供需双方近距离、面对面沟通,实现招聘工作常态化,促进各类人才充分就业。除此之外,为方便求职人员查阅用工信息,就业中心门口常年张贴招聘信息,求职者即使错过了每周五的定期现场招聘会,也可以了解招聘企业的招聘岗位、用工条件、福利待遇等信息,与用工单位取得联系。

  据了解,为有效缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”, 麒麟区人力资源和社会保障局,深化主动服务意识,积极开展企业用工对接服务,并免费为求职者登记信息,搭建企业与广大求职者之间的桥梁,为用人单位招到合适的员工、求职者找到适合自己的岗位创造更多的机会,进一步服务企业发展,促进就业,保障民生。据统计,2017年一季度,麒麟区共举办人才招聘会12场,有664家用人单位进行现场招聘,累计提供就业岗位5700余个,发布用工信息3200余条,登记求职信息3180条,供求双方达成意向者5000余人。(薛梅  陈元)




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